下班途中发生事故认定不了工伤怎么办

下班途中事故认定不了工伤，可依法申请或诉讼。依据《工伤保险条例》，单位应30日内申请工伤认定，单位不申请个人1年内可提出。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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处理下班途中事故认定不了工伤，常见方式有申请工伤认定、与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑事故性质、单位态度及赔偿意愿，若单位不配合则通过法律途径维权。
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下班事故非工伤。处理方式：1. 尝试与单位沟通，要求单位申请工伤认定；2. 单位不申请，个人在1年内向人社局提出工伤认定申请；3. 若认定不成，可通过劳动仲裁或诉讼维权，要求赔偿。