日结压三天工资的套路

压三天工资不合法，可申请劳动仲裁或诉讼。《劳动法》规定工资应按时支付，拖欠工资损害员工权益，可能导致生活困难等严重后果。
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处理压工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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压工资可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，收集证据如打卡记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。