自动离职后，工资是否应该支付？

应支付工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供服务即应获报酬，自动离职不影响工资支付，但用人单位可扣除因离职造成的损失，需承担举证责任。不及时支付可能导致法律纠纷和行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应支付。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若被拒绝，收集工作证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁裁决后，如仍不服，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。