美团专送员工辞职需要注意什么？

美团专送员工辞职需按规定流程，避免纠纷。依据《劳动合同法》，辞职应提前书面申请，单位需书面回复，否则可能影响个人档案及社保手续。严重情况下，未按规定辞职可能导致无法享受应有的劳动权益或面临法律责任。
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美团专送辞职需慎重。操作如下：1.立即解除：遇单位暴力、欠薪等，可即时解除并索赔；2.提前通知：提前30天书面告知单位，做好交接；3.协商解除：与单位沟通，达成一致后解除合同。每种方式均需保留证据，确保权益。
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美团专送员工辞职常见方式有立即解除、提前通知、协商解除。选择时需考虑自身权益及单位情况，如遭遇不公可立即解除；一般情况下应提前30日书面通知；双方同意时可协商解除，以最大化保障双方利益。