公司要求补缴社保的处理方法

公司可以补缴社保。依据《社会保险法》，公司需按规定缴纳社保，漏缴可补缴。不及时补缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司可补缴社保。操作如下：1. 准备资料，如补缴申请表、劳动合同等；2. 提交至社保部门审核；3. 审核通过后，按规定缴纳社保费用。若公司不配合，员工可申请劳动仲裁，要求公司补缴并赔偿损失。
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处理公司补缴社保的常见方式有自行补缴和申请劳动仲裁。若公司愿意配合，可选择自行补缴；若公司拒绝，员工可申请劳动仲裁维护权益。