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一个月工资2600,有四天休假,工资要如何算?

时间:2025-04-07|栏目:镇江刑事律师|
应按实际出勤天数计算工资。依据《劳动法》,日工资=月工资÷21.75天,再乘以实际出勤天数。未及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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按出勤天数算工资。操作:1.确定月工资2600元;2.计算日工资(2600÷21.75);3.乘以实际出勤14天;4.得出应发工资。若涉及加班、请假等,需额外计算。
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常见处理方式为按日计算工资。根据出勤记录,使用日工资标准乘以出勤天数得出应发工资。若存在加班或请假,需相应调整。

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