未满16岁孩子被父母安排到工厂上班怎么办？

未满16岁孩子被安排工作违法，应立即停止。依据《未成年人保护法》等，童工劳动违法且危害身心，不及时处理将影响孩子成长和未来。
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处理此问题常见方式为报警或向劳动监察部门举报。选择时应考虑孩子安全及证据保存，确保有效维护孩子权益。
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未满16岁工作违法。操作：1.立即与孩子沟通，了解其意愿并安抚情绪；2.向当地劳动监察大队举报，提供孩子工作证据；3.如孩子权益受损，可寻求法律援助，通过法律途径维权；4.必要时报警，确保孩子脱离不良工作环境。