公司不辞退调岗位可以拒绝吗

公司不辞退调岗位，员工有权视情况拒绝。依据《劳动合同法》，若调岗不合理合法，员工可拒绝；若调岗是基于公司需要且合法，则应接受。不合理拒绝可能导致劳动关系紧张，甚至引发纠纷。
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对公司调岗，员工可选择接受或拒绝。若调岗合理且符合法律规定，建议接受；若认为不合理，可与公司协商，或依据《劳动合同法》维权。选择时需权衡利弊，避免不必要的法律纠纷。
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公司调岗可拒绝。操作如下：1. 首先判断调岗是否合理合法；2. 若不合理，与公司沟通表达拒绝意愿，并保留证据；3. 若公司坚持，可寻求劳动仲裁或法律途径维权；4. 若合理，则按公司要求执行调岗决定。