连续工作七天算是违法吗

连续工作七天违法。依据《劳动法》，正常工作时间为每日八小时，超出需支付加班费。长时间连续工作严重损害健康，公司或面临法律处罚。
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连续工作七天违法。处理方式：1. 若公司未支付加班费，先与公司沟通要求支付；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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连续工作七天违法，常见处理方式是投诉或仲裁。可向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权，根据具体情况选择合适方式。