离职后要求原单位补交社保合法吗

离职后要求原单位补交社保是合法的。依据《社会保险法》等相关规定，单位有义务为员工缴纳社保。若单位未履行此义务，员工有权要求补交。若不及时处理，可能影响员工社保权益及未来退休待遇。
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离职后要求原单位补交社保，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向社保局投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、补交意愿等。
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离职后可要求原单位补交社保。操作如下：1. 与单位沟通，明确补交意愿及期限；2. 若单位拒绝，收集在职期间未交社保证据；3. 向社保局投诉，或提起劳动仲裁，要求单位补交并赔偿损失；4. 跟进处理结果，确保权益得到保障。