工作时间玩手机并不影响工作，然后被领导偷拍

可以投诉。领导偷拍并公开员工行为侵犯隐私，违反《民法典》中隐私权保护。不及时处理可能导致员工名誉受损，工作积极性下降。
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可以投诉。操作如下：1.首先与领导沟通，表达不满和请求删除；2.若领导拒绝，向公司人事部门或上级管理层提交书面投诉；3.保留证据，如聊天记录、截图等，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与领导沟通或向公司投诉。若沟通无果，应选择向公司人事或更高管理层投诉，以正式途径维护自身权益。