退休未享受待遇被解雇怎么赔偿

退休未享受待遇被解雇，公司应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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退休未享受待遇被解雇，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，确保自身权益得到保障。
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退休被解雇应获赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求二倍赔偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如不服仲裁，可向法院提起诉讼。