针对问题：退休人员返聘被辞退如何赔偿没签劳

退休返聘被辞退，没签劳务合同也可协商补偿。依据《中华人民共和国民法典》，双方虽无书面合同，但存在实际劳务关系，应友好协商补偿事宜。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方声誉及后续合作。
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退休返聘被辞退，常见处理方式是协商补偿。应先查看是否有口头或书面约定，无约定则双方根据劳务贡献、市场行情等因素，公平协商补偿金额。
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退休返聘被辞退，处理方式如下：
1. 查阅记录：检查有无劳务合约记录，包括书面、电子或口头形式。
2. 友好协商：无合约时，双方应基于劳务实际情况，考虑工作贡献、市场薪酬等，提出合理补偿方案并协商。
3. 寻求援助：协商不成，可咨询法律专业人士，通过法律途径解决争议。