原公司知道了想辞退我，我能得到补偿吗？

您若被非法辞退，有权获得补偿。依据《劳动合同法》，符合经济补偿条件的，按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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对此情况，您可选择协商、调解或仲裁等方式处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身合法权益。
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被辞退可争补偿。操作如下：1.与公司协商，要求合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。