临时找的工人干活受伤怎么赔偿

临时工受伤应依法赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用包括医疗、康复等由工伤保险基金支付，用人单位需支付工资福利等。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响企业声誉及经济负担加重。
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临时工工伤需赔偿。处理方式：1. 立即送医救治，确保工人安全；2. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；3. 与工人协商赔偿，参考《社会保险法》规定；4. 若协商无果，准备法律材料，提起诉讼；5. 执行赔偿决定，确保合法合规。
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临时工工伤常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与受伤工人协商赔偿，协商不成时，可依法提起诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。选择时应考虑赔偿的合理性、法律依据及企业利益。