被公司裁员10个月后，能获得多少月的补偿工资？

被裁员后补偿月数与工作年限相关。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年补一个月，最高不超十二年。不及时处理可能导致权益受损。
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被裁员后通常通过协商或仲裁处理补偿问题。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果获取应得补偿。
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裁员补偿按年限算。操作：1.确认工作年数；2.计算月平均工资；3.与公司协商补偿金额；4.协商不成，准备证据申请仲裁；5.按裁决结果获取补偿。