去之前签了协议，但甲方强制加班。这合法吗？

学校要求实习强制加班不合法。依据《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，强制加班违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身心健康。
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实习强制加班不合法。应对方式：1.与甲方沟通，明确表达拒绝强制加班的立场；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录等；3.向劳动行政部门投诉，提交证据材料，请求调查处理；4.必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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实习被强制加班，可投诉或协商。建议先与甲方沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。